空服員懷孕了怎麼辦？
你可以

1、懷孕留停
2、轉任地勤
 

【非假日】：通知8樓管理一課
【假 日】：通知DC
（如果你通報當天是DO，8樓會安排你接下來的勤務改一個兩小時GD到公司辦手續；如果你通報那天有勤務，8樓也沒上班的話，那就只能先請自己的SL，那天可以請醫生開安胎證明，此SL可以改成安胎假，安胎假不能影響考績，如果你是病假多的人，建議要請8樓改成安胎）

*管理一課的負責課員會跟你聯絡，討論接下來的班表，通常是先把年度DO算到當月讓你休完，然後看你還要不要押AL，小小聲說-->這段時間可以出國玩

如果選擇下地勤，可以選擇把AL帶至地勤使用
如果選擇留停，課員會幫你結清AL，也就是接下來的班表改DO->AL->留停（請注意要請課員算清楚你剩餘的AL有幾天，因為是按比例給的，不是整年度都讓妳休完，之前有發生過課員算錯，要求組員補錢或在之後復職時扣還，所以AL不要請的太開心唷）

*安胎假的權利
我們可以在兩年內申請一年的安胎假，前30天有給（併入有給病假）之後的為無給（如果你已經請了10天病假，那有給安胎假就剩20天）
 

《差別》
有給的安胎假會壓在平日，六日是算DO，所以一個禮拜需請5天安胎假
無給安胎假則是六日也算安胎假，反正就是沒錢就對了
《重要》
懷孕初期不適就能請，如果下地勤後期不適也能請（記得開證明）反正懷孕大神大命的，請好好照顧自己喲！
但依去年年終發放標準，公司說法「無給安胎假的部分不算服務天數，所以年終會按服務天數比例給予。例：如果請了30天無給安胎，那年終就只能領335天的錢。」

*有關下地勤
目前地勤都於每月10日分發單位（遇假日順延），無法選單位（但如果想去DC可以說你能接受排班的工作，但還是不一定如你願），所以在下地勤前，公司會安排GD，你的班表自通報後會有一天GD（兩小時辦手續交接），然後幫你押DO或AL，接著就是GD等分發嘍！

有任何問題都可以私訊我詢問，二寶媽會盡量回覆你們的！最後，團結！！