返回網站
返回網站

2022年桃園市空服員職業工會

碩博士論文獎學金獲贈名單

經本會理、監事於6月17日理事會,以對空服員權益、勞工權益、勞工運動發展三個面向之助益,進行討論與投票,各申請人的論文均十分優秀,原定取五名,因發生同票情況,本會經理事會決議從寬取六名, #恭喜以下獲贈名單:

王婷,國立陽明交通大學科技法律學院科技法律研究所碩士論文,《雇主監視行為所引起之支配介入不當勞動行為爭議-台灣與美國之制度研究》

洪紹嫻,國立交通大學科技法律學院碩士論文《台灣與德國工會活動權之比較分析-以企業內工會招募與宣傳為核心》

施凱勝,國立臺北大學法律學系碩士論文,《論台灣與日本職場霸凌防治之比較-以雇主職場霸凌防治義務為中心》

陳瑞卿,國立臺灣大學事業經營法務碩士在職學位學程碩士論文,《我國客艙組員工時制度與保護規定之研究》

黃慧甄,國立政治大學法學院碩士在職專班碩士學位論文,《職業工會罷工之爭議問題研究-以2016年桃園市空服員職業工會罷工為中心》

蔡羽盈,Dissertation submitted in part requirement for the Degree of MBA of the University of Sheffield,《以空服員觀點探討2019至2021年長榮空服員罷工事件與台灣勞工權益演變之關係》(The relationship between the striking incident of EVA Air flight attendants and the evolution of labour rights in Taiwan between 2019 and 2021, from the flight attendants’ perspective.)

(以上依申請人姓氏筆畫排列)

 

 

 

訂閱
上一篇
指揮中心宣佈:6月15日零時起,完整接種三劑疫苗的機組員,返臺後 #以篩代檢,改為入境0+7。
下一篇
長榮空服員罷工團協成功續簽, 穩定勞資關係,共迎航空業復甦
 返回網站
所有文章
×

快要完成了!

我們剛剛發給你了一封電郵。 請點擊電郵中的鏈接確認你的訂閱。

好的