【本會協助幹部陳瑞雯聲請「定暫時狀態假處分」成功，華航公司應繼續雇傭】

本會第一屆會員代表陳瑞雯，106年5月被華航公司放大懲處、非法解雇，雖然勞動部裁決委員會未能及時還給陳瑞雯公道，但經過民事法院一審、二審皆認定，華航公司是非法解雇，應恢復雇傭關係。

本會在民事訴訟一審勝訴後，也協助本會幹部陳瑞雯向法院聲請定暫時狀態假處分，今日再度傳出好消息，法院裁定在本案見終結確定以前，華航公司應繼續雇傭本會幹部陳瑞雯，並按月給付原薪資。

當雇主對勞工作出非法解雇、調職、減薪的情況時，勞工要透過訴訟之路討回公道的過程極其漫長，心理承擔跟經濟壓力都十分緊迫沉重，但聲請定暫時狀態假處分的成功機率卻很低，非常高興本案能作出對勞工有實質幫助的裁定，希望以後可以有更多這樣子的案例。

最後特別感謝一路協助民事訟訴的 劉冠廷律師、 楊貴智 律師。