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【逐光夜航:空服員罷工紀念特展】

· 講座論壇活動

「口紅要有氣色、頭髮要完美盤起、指甲油顏色都有規定……」 在高度兩萬英呎的高空中,這些被社會大眾視為「優雅、夢幻」的象徵,在空服員的日常裡,其實是一層層由威權體制與隱形工時堆疊而成的框架。常務理事林昱嘉笑說,當時長榮空服員都會自嘲在上長榮小學。

​甚至當乘客隨手舉起手機拍照、錄影上傳,直接透過手機裝置評價空服員,也都是家常便飯,往往開工的時刻,除了要情緒勞動,還總是被當成公眾評論與物化的對象。

​2016年華航罷工、2019年長榮罷工,媒體的報導,常聚焦於「高顏值」的集體標籤,讓幹部們總是擔心模糊了空服員對勞動權益的實質訴求。

不知道大家還記不記得?在2019年罷工之前,長榮航空是完全不招募男性空服員的,即便是華航,理事長張書元也從來都是稀有的空少。直到長榮罷工爆發、面臨人力缺口時,長榮航空才透過記者會表示,要30年來第一次招募男性空服員。

空服員投身工會運動,不僅僅是為了薪資與休息時間,更是一場對職場性別枷鎖的漫長對抗。回顧這幾年的跋涉,工會與會員們並肩作戰,已有初步的成果:

爭取育嬰留停不成為調薪不利因素:

長榮空服員率先爭取育嬰留職停靠不成為調薪的不利因素,更進一步帶動了地勤、內勤等所有基層員工一併獲得補償與保障。 以及懷孕下地勤職務津貼保障,不再因為懷孕期間被迫扣除職務津貼 。

爭取執勤期間可以穿著褲裝及運動鞋:

性別平權與職場安全還是一條未竟之路,我們持續協助處理來自各個工作現場的性騷擾申訴案件,其中包含境外性騷擾等,都會是我們持續努力的目標。

​想了解更多性別勞動故事嗎?工會將這十年的血淚與抗爭、機艙內長期被忽略的性別平權故事,搬進了展間。

​

【逐光夜航:空服員罷工紀念特展】

展覽名稱| 逐光夜航:空服員罷工紀念特展

展覽日期| 2026/07/04(六)~ 2026/07/26(日)

展覽時間| 週一至週日 11:00 ~ 17:00(假日延展至18:00)

展覽地點| 松山文創園區 南向製菸工廠1樓

展覽費用| 免費參觀

​【邀請會員一起回顧】

會員活動表單|https://pse.is/98du7m

本影片感謝 台灣勞工陣線協會協力製作,張悅慈、林詠翌攝影、剪輯。

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