事情發生經過:
本會會員任職長榮航空,升遷年度恰逢調薪年度,僅能有既有升遷後調薪,未能同享公司另外整體調薪。
爭執事項:
薪資結構及升遷作業細節是否有進步空間?
應補償申請人多少薪金?
調解方案:
薪資結構及升遷作業等規定資方表示無法公告,建議員工藉由電子信箱詢問相關疑義,資方無法同意調解請求。
調解結果:
不成立,雙方無共識。
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事情發生經過:
本會會員任職長榮航空,升遷年度恰逢調薪年度,僅能有既有升遷後調薪,未能同享公司另外整體調薪。
爭執事項:
薪資結構及升遷作業細節是否有進步空間?
應補償申請人多少薪金?
調解方案:
薪資結構及升遷作業等規定資方表示無法公告,建議員工藉由電子信箱詢問相關疑義,資方無法同意調解請求。
調解結果:
不成立,雙方無共識。