2020年1月14日第四次勞資會議

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請長榮分會會員填寫此問卷：

 

12月以來長榮公司發了非常多的公告，限縮法定保障的請休假權利等等，連勞檢員都建議過公司應以獎勵代替懲罰，工會也建議公司，希望可以參考對機師的作法，#預排特休應給予2飛加或類似的獎勵措施，這才是真正的勞資雙贏！

 

除了特休和機票等持續討論的議題，工會也預計在本次勞資會議中，#請公司依往例開放查詢年度績效百分比，讓組員清楚知道年終發放的合理性，更減少一一詢問公司的行政成本，另外還有最近愈趨嚴重的武漢不明肺炎，工會也希望，#獲頒防疫措施金獎的長榮航空可以盡速開放機組員自主戴口罩，維護職業安全，也加強防疫措施